- 32 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
FESTA SERVIS spol. s r.o. je česká rodinná firma z Olomouce. Na trhu s povrchovými úpravami kovů působíme 32 let. Považujeme se za spolehlivého zaměstnavatele. K zaměstnancům se chováme férově. Největším oceněním je, když jsou zaměstnanci hrdí na nás a my na ně.
Hledáme mechanicky/technicky zdatného a zručného údržbáře – elektrikáře, který by se u nás postaral o údržbu a servis výrobních linek, strojů a zařízení.
údržba a servis výrobních linek a ostatních strojů a zařízení
kontrola a pravidelný servis elektromotorů
kontrola a čištění zdrojů, chladících ventilátorů, elektrovodných lůžek, rozvodových skříní
sledování a vyhodnocování stavu skladu elektromateriálu
operativní řešení vzniklých problémů
vyhláška 50/1978 Sb. § 6 (min) podmínkou
povědomí o systémech PLC výhodou
znalosti slaboproudu
zručnost a mechanická zdatnost
zaučení na pozici, vzdělávací program
vzdělávání a kariérní rozvoj
mzda 29 200 Kč až 34 700 Kč
navíc 13. plat
navíc příspěvek na stravné 100 Kč/den
příspěvek na penzijní/životní připojištění až 12 000 Kč ročně
mimořádné odměny za inovace, odpracované roky, jubilea
služební telefon i pro soukromé použití
pracovní smlouva na 1 rok a následné prodloužení na dobu neurčitou
pracovní doba 40 hod. týdně
přátelský a neformální kolektiv
dobrá dostupnost MHD i vlastním automobilem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.