- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
FESTA SERVIS spol. s r.o. je česká rodinná firma z Olomouce. Na trhu s povrchovými úpravami kovů působíme 32 let. Považujeme se za spolehlivého zaměstnavatele. K zaměstnancům se chováme férově. Největším oceněním je, když jsou zaměstnanci hrdí na nás a my na ně.
Hledáme mechanicky/technicky zdatného a zručného údržbáře – elektrikáře, který by se u nás postaral o údržbu a servis výrobních linek, strojů a zařízení.
údržba a servis výrobních linek a ostatních strojů a zařízení
kontrola a pravidelný servis elektromotorů
kontrola a čištění zdrojů, chladících ventilátorů, elektrovodných lůžek, rozvodových skříní
sledování a vyhodnocování stavu skladu elektromateriálu
operativní řešení vzniklých problémů
vyhláška 50/1978 Sb. § 6 (min) podmínkou
povědomí o systémech PLC výhodou
znalosti slaboproudu
zručnost a mechanická zdatnost
zaučení na pozici, vzdělávací program
vzdělávání a kariérní rozvoj
mzda 29 200 Kč až 34 700 Kč
navíc 13. plat
navíc příspěvek na stravné 100 Kč/den
příspěvek na penzijní/životní připojištění až 12 000 Kč ročně
mimořádné odměny za inovace, odpracované roky, jubilea
služební telefon i pro soukromé použití
pracovní smlouva na 1 rok a následné prodloužení na dobu neurčitou
pracovní doba 40 hod. týdně
přátelský a neformální kolektiv
dobrá dostupnost MHD i vlastním automobilem

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.