Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Možnost parkování
ManpowerGroup s.r.o. |
ManpowerGroup s.r.o. |
Přerov
Přerov
- Plný úvazek Plný úvazek
dnešní
O nás
Střední škola elektrotechnická, Lipník nad Bečvou, Tyršova 781 je příspěvkovou organizací Olomouckého kraje. Člen Okresní hospodářské komory Přerov, Svazu energetiky České republiky a Asociace energetického a elektrotechnického vzdělávání. Partnerská škola Skupiny ČEZ. SŠE Lipník je ekonomicky a personálně stabilizovaná organizace s perspektivou dalšího rozvoje. Počet zaměstnanců: 75. Počet žáků: 340.
Náplň práce:
- Vedení praktických cvičení v elektrotechnice v dílnách na specializované škole elektrotechniky a IT
- Možnost profilace – silnoproud, slaboproud, energetika
- Dohled nad dodržováním bezpečnostních předpisů
- Spolupráce s ostatními pedagogy a vedením školy
- Příprava žáků na maturitní zkoušku a závěrečnou zkoušku (ne první školní rok)
- Spolupráce s elektro firmami v regionu
- Práce v Lipníku nad Bečvou nebo Přerově
Co od Vás očekáváme:
- Min. SŠ vzdělání s maturitou v oboru
- Odbornou způsobilost dle NV 194/2022 Sb.
- Zdravotní způsobilost dle Zákona o pedagogických pracovnících 563/2004 Sb.
- Trestní bezúhonnost dle Zákona o pedagogických pracovnících 563/2004 Sb.
- Odbornost, zodpovědnost, schopnost učit se, schopnost spolupracovat, pozitivní vztah k mladé generaci
- Pedagogické vzdělání je výhodou, ale ne podmínkou nástupu!
Co Vám můžeme nabídnout:
- Možnost uplatnit své odborné vzdělání, předávat znalosti a dovednosti žákům střední školy
- Předvídatelnou pracovní dobu pouze v pracovní dny
- Jednosměnný provoz
- Práci ve vytápěném a suchém prostředí
- Zázemí stabilní organizace zřizované Olomouckým krajem
- Další vzdělávání pedagogických pracovníků
- Systém podpory adaptace začínajících učitelů (dvouletý)
- Hlavní pracovní poměr, úvazek 1,0 (po domluvě je možný i zkrácený úvazek)
- 11. platovou třídu pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 4 (pedagogičtí pracovníci)
- Motivační osobní příplatek v řádu několika tisíců
- Odměny za nadstandardní činnost (standardně v červnu a prosinci)
- 8 týdnů dovolené + 12 dnů studijního volna
- Penzijní připojištění
- NTB nebo PC
- Stravování ve školní jídelně za výhodnou cenu, výběr ze dvou jídel
- Parkování
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy a prémie
- Možnost kariérního růstu
- Firemní akce
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Příspěvek na spoření a pojištění
- Přátelské prostředí
- Závodní stravování
- Možnost parkování
