17. základní škola a mateřská škola Plzeň, Malická 1,
příspěvková organizace
Nabídka pracovního místa – asistent pedagoga v 17. základní škole a mateřské škole Plzeň, Malická 1, příspěvková organizace
17. základní škola a mateřská škola Plzeň, Malická 1, příspěvková organizace přijme od 1. 1. 2024 pracovníka/ci na pozici asistent pedagoga mateřské školy (pracoviště MŠ Křížkova 2). Platová třída 8, platový stupeň dle praxe.
Úvazek 1,00 (asistent pedagoga mateřské školy). Požadavek: studium pro asistenta pedagoga § 20 písm. e) zákona č. 563/2004 Sb.
V případě zájmu o pracovní pozici, napište Váš stručný životopis a žádost o pracovní místo do pondělí 9. 12. 2024 do 10,00 hod. na e-mail: e-mail přes nebo poštou na adresu: 17. základní škola a mateřská škola Plzeň, Malická 1, příspěvková organizace, Malická 1, 301 00 Plzeň (info o škole: www.zs17.plzen-edu.cz).
Na případný následný pohovor budete pozváni telefonicky dne 10. 12. 2024, vlastní pohovor proběhne ve středu 11. 12. 2024 nebo v pátek 13. 12. 2024.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.