- 35 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek

Magna Energy Storage a.s.
Projekt Magna Energy Storage (dále M.E.S.) na výrobu baterií typu HE3DA®
reaguje na zvýšenou celosvětovou poptávku po Li-ion bateriích.
Zajišťování procesu předpřípravy baterií.
Zajišťování procesu formátování a následných činností.
Testovaní parametrů a další navazující činnosti.
Učební obor/SOŠ elektrotechnického zaměření.
Platná vyhláška 50, §5 a vyšší.
Spolehlivost, loajalita, pečlivost a schopnost rychle aplikovat nově nabyté znalosti, to je dobrým základem pro uplatnění se v této pracovní pozici.
Práce je vhodná i pro uchazeče z řad absolventů apod.
Práce ve dvousměnném provozu (ranní/odpolední).
Zajímavé a stabilní zaměstnání
Odpovídající platové ohodnocení
Odměny za nadstandardní výkony
Příležitost se rozvíjet v rozrůstající se společnosti
Nadstandardní stravování ve firemní jídelně
Možnost využití firemního fitness
Přátelský kolektiv
Nástup dle dohody, nejpozději červen 2022
Lokalita pracoviště Horní Suchá, okr. Karviná
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.