- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Pro nově vznikající logisticko-distribuční centrum v Chebu hledáme šikovné operátory logistiky ženy i muže, kteří mají zájem být zaměstnaní u zajímavé firmy a od začátku s ní růst a třeba se vypracovat i na vyšší pozice.
V nově vznikající logistické hale, která bude zpracovávat a distribuovat objednávky pro německý e-shop, bude postupem let pracovat více než 500 zaměstnanců a ti, kteří u projektu budou jako první, budou s firmou profesně růst a vzdělávat se v oboru logistiky. I přesto, že se jedná o velký projekt, společnost si drží přátelské a rodinné prostředí – jde jí o lidi, ne o čísla.
POŽADAVKY
Předchozí praxe v logistice či výrobě na pozici operátora, kontrolora či mistra – prokazatelná zkušenost z obdobné pozice se Vám pro rozjezd projektu bude hodit. Dále se očekává zručnost, pečlivost, otevřenost a selský rozum při práci – ta není nikterak náročná, ale je přeci jen trochu jiná než v běžné výrobě. Pokud se nebojíte fyzické námahy či máte průkaz na VZV, bude to pro Vás také plus.
NABÍZÍME
Společnost nabízí dobrý plat, jazykové vzdělávání, 25 dní dovolené, akce pro zaměstnance, stravenky v hodnotě 90 Kč, příspěvek 500 Kč na penzijní pojištění a zpočátku pouze jedno-směnný provoz. Samozřejmostí je vstřícné jednání, dobré pracovní podmínky bez stresu, hluku a jiných negativ, lidský a přátelský kolektiv i vedení. Aby se vhodný operátor rychle zapracoval, je pro něho připraveno velmi dobré školení s výletem do Německa.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?