- 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
A16 a: 4/9/2017
pracoviště – Godula Hnojník 206
třísměnný – 5,30–13,30, 13,30–21,30, 21,30–05,30 hod.
Pracovní náplň – příjem a výdej materiálu; vychystání kamionu a přichystání následného kamionu dle pracovního plánu a výroby; skenování příjem/výdej, jedná se o větší vozíky a o krabice s materiálem, podrobněji bude vysvětleno na místě.
Nástupní plat je: 13 000,– Kč/měsíc
Po 3 měsících zvýšení +500,– Kč
Po 6 měsících zvýšení +1000,– Kč
Po 1 roce plat 14 000,– + 2000,– Kč (uvedeno v rámci smlouvy)
Smlouva bude na HPP na dobu určitou na 1 rok, opět na 1 rok a poté na dobu neurčitou – záleží na spokojenosti, okolnostech apod., zkušební doba 3 měsíce
Za každou odpracovanou směnu náleží 90,– stravenka (SODEXO GASTRO PASS)
Příplatky a bonusy – za soboty/neděle, noční směny, svátky, přesčasové hodiny.
Zaměstnanecké výhody – letní (50 EUR) a zimní bonusy (13. plat)
Za každou odpracovanou směnu náleží 90,– stravenka (SODEXO GASTRO PASS)
Kontakt – telefonicky 8–16 hod., e-mailem – viz výše

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.