- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost GEISLER působí na trhu v oblasti úklidových prací a služeb na profesionální úrovni již od roku 1997. Dnes poskytujeme služby v rámci celé České republiky. Za dobu své existence jsme si vybudovali významné postavení na trhu a získali řadu významných klientů, pro které zajišťujeme naše služby ve vysoké kvalitě. Nyní hledáme nového zaměstnance/kyni na pozici Pracovník/ce čety speciálního úklidu.
Nebaví Vás stereotyp u výrobní linky? Máte v práci rádi různorodost a chcete se přiučit novým věcem? Rádi za sebou vidíte odvedenou práci? Pokud ano, přijďte pracovat do party zkušených pracovníků, kteří mají v naší společnosti na starosti jednorázové zakázky.
Pomůžete nám mýt okna, čistit podlahy, provádět generální úklidy firem, postavební úklidy,... Naučíte se při tom obsluhovat různé druhy úklidové techniky jako jsou mycí stroje, extraktory apod. a poznáte, že i práce v úklidu je o znalostech, dovednostech, odpovědnosti... a je i pro muže :-)
Zkontaktujte nás přes odpovědní formulář, ozveme se Vám co nejdříve a domluvíme se na osobním setkání, kde si řekneme podrobnější informace o námi nabízené pozici.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.