Údržba Budovy | Vyhl. 50 | Nástup Ihned | 2 Směny

Jihlava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

I V TÉTO DOBĚ POKRAČUJÍ VÝBĚROVÁ ŘÍZENÍ. VYUŽIJTE VOLNÉHO ČASU A POŠLETE VÁŠ ŽIVOTOPIS, ODBAVÍME VÁS 100% ONLINE BEZ NUTNOSTI OSOBNÍ NÁVŠTĚVY.

Máš vystudovaný obor: elektrikář/správa budov/technické zaměření/údržba apod.?
Máš kratší praxi při škole?
Víš, jak to chodí ve výrobních firmách?

Hledáme do týmu člověka, který nám pomůže se starostí o technologické zařízení budovy výrobního závodu. Je to moderní budova, do které se pravidelně investuje.

  • Budeš pravou rukou při servisu, kontrol a údržby vybavení a také technologií budovy.
  • Budeš komunikovat a spolupracovat s externími dodavateli.
  • Budeš přemýšlet, kde můžeme být efektivnější a lepší. Kde můžeme ušetřit čas i peníze.
  • Budeš dodržovat bezpečnost práce a ochranu svého zdraví i svých kolegů.

POŽADAVKY:

  • SOU/SŠ technického směru
  • Praxe – stačí při škole – údržba, elektrika, chod budovy apod.
  • Flexibilita – ochota pracovat ve 2 směnách
  • Vyhl. 50/1978, §5

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • Závodní stravování (zaměstnavatel také na stravu přispívá)
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Další zaměstnanecké benefity
  • Možnost se odborně vzdělávat a kariérně se posouvat

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR | D.A.S. právní ochrana,… | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 18. srpna
Lead - Project Advices s.r.o. | Lead - Project Advices s.r.o. | Velká Bíteš Velká Bíteš
  • 31 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. listopadu
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Tachov Tachov
  • 32 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. července
AHA Plus s.r.o. | AHA Plus s.r.o. | Dačice Dačice
  • 19 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
Rybářství Hodonín, s.r.o. | Rybářství Hodonín, s.r.o. | Hodonín Hodonín
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
Potraviny Kučerová s.r.o. | Potraviny Kučerová s.r.o. | Louka, Hodonín Louka, Hodonín
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
ASAVET a.s. | ASAVET a.s. | Biřkov Biřkov
  • 32 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
Gvoždík s.r.o. | Gvoždík s.r.o. | Otovice, Karlovy Vary Otovice, Karlovy Vary
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
Služby Jáchymov, spol. s r.o. | Služby Jáchymov, spol. s r.o. | Jáchymov Jáchymov
  • 23 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
A S P E C, spol. s r.o. | A S P E C, spol. s r.o. | Krnov Krnov
  • od 16 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
ADAR ing s.r.o. | ADAR ing s.r.o. | Kobylá nad Vidnavkou Kobylá nad Vidnavkou
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
H&Rmoney reality s.r.o. | H&Rmoney reality s.r.o. | Přelouč Přelouč
  • 17 800 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

bezpečnost