- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro výrobu produktů v oblasti elektro a kovo výroby hledám kandidáta pro technickou podporu při výrobě nových vzorků!!! Čeká Vás pestrá práce s moderními technologiemi, možnost vnášet do práce vlastní nápady a podílet se na inovativních řešeních.
Náplň práce:
- účast na projektovém vedení před uvedením produktů do sériové výroby
- komunikace s mateřskou společností v Německu
- spolupráce napříč odděleními (technologie, vývoj, kvalita)
- optimalizce výrobních procesů a postupů při přípravě prototypů
- SŠ/VŠ elektro či jiné technické zaměření
- praxe ve výrobním prostředí na obdobé pozici
- NJ na komunikativní úrovni (zaškolení proběhne v němčině)
- orinetace v technické dokumentaci
- práce na PC (MS Office popř. SAP)
- samostatnost a pečlivost
- flexibilní pracovní dobu
- 5 týdnů dovolené
- stabilní zázemí a pečlivé zaškolení
- příspěvek na penzijko
- dotované stravování
- příspěvky a volné vstupy na sportovní aktivity
- příspěvky na rekreaci, jubilea, jazykové kurzy atd.
Zaujala Vás tato pozice? Přes ikonu "odpovědět" se přihlásíte do výběrového řízení!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.