- 33 600 – 41 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Zajímá tě elektronika a víš, jak vypadá rozložený počítač? Máš střední školu zaměřenou na elektro a baví tě slaboproud? Dokážeš číst elektrotechnická schémata? Umíš alespoň základy angličtiny? Tak to pro tebe máme ideální zaměstnání jen na jednu směnu!
Náplní tvé práce bude:
-provádět diagnostiku, opravy a testování desek plošných spojů u notebooků a mobilů pro významného klienta
Co od tebe očekáváme?
-střední školu se zaměřením na elektro – slaboproud
-znalost počítačů a orientace v jeho komponentech
-čtení elektrotechnických schémat
-znalosti alespoň základní angličtiny
Co ti nabídneme:
-stabilní zaměstnání POUZE NA RANNÍ SMĚNU
-pěknou mzdu dle tvých zkušeností - až 30 000 Kč
-nástupní bonus 3000 Kč
-čtvrtletní bonus 1000 Kč
-týden dovolené navíc
-stravenky
-sportovní benefity
-jazykové kurzy
-další benefity
Zaujala tě tato pracovní pozice? Myslíš si, že jde o práci přesně pro tebe? Chceš se o nabídce dozvědět více? Tak volej a posílej životopis! Těšíme se na tebe.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.