TECHNOLOG VÝROBY s NJ | Těsná blízkost Plzně !

Plzeň
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Německý jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Znáte technologické postupy a řešíte technologické problémy? Orientujete se v technologické dílně, normách, seřízení výroby a měřidlech?

Přijďte k nám na pokec o pracovních možnostech, věříme, že Vás zaujmeme!

Náplň Vaší práce:

  • Tvorba nových technologických postupů obrábění, tepelného zpracování, povrchových úprav a montáží strojírenských výrobků – procesy sériové, malosériové a kusové výroby v jednom závodě v jednom ERP systému
  • Optimalizace stávajících výrobních postupů – minimalizace strojních a přípravných časů
  • Unifikace a standardizace surového materiálu (výkovky, tyče, trubky, odlitky)
  • Podpora při zavádění nových strojů, pracovišť a procesů
  • Úzká spolupráce se sesterským výrobním závodem v DE; zpočátku časté celotýdenní cesty do DE (pondělí–pátek)

POŽADAVKY:

  • Alespoň SŠ vzdělání technického zaměření s praxí
  • Znalost tvorby technologických postupů
  • Čtení výkresové dokumentace a znalost materiálů
  • Technické myšlení a zájem o technologie
  • Němčina

BENEFITY:

  • 13. plat ve formě půlročních odměn
  • 5 týdnů dovolené
  • stravenkový paušál (123,– Kč / odpracovanou směnu)
  • příspěvek na dopravu (3,0 Kč / km)
  • příspěvek na důchodové nebo životní připojištění (1.000 Kč / měsíc)
  • volno na 1. školní den pro rodiče (prarodiče) prvňáčků
  • odměny za životní jubilea a pracovní výročí
  • odborná a jazyková školení (jazyková výuka probíhá ve firmě)
  • možnost využití permanentek do bazénu

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089038114517,14.43028353747,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT