BARISTA pro síť mini-kaváren Coffee Joy

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ústí nad Labem
Firma Ocean´s Joy s.r.o.
Kategorie Gastronomie a pohostinství
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Hrubá mzda od 70 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Síť mini-kaváren Coffee Joy hledá do týmu komunikativní baristy s příjemným vystupováním a vstřícným přístupem k zákazníkům pro dlouhodobou spolupráci.

Požadujeme:

  • spolehlivost
  • radost a požitek z kávy a její přípravy
  • zdvořilé a příjemné vystupování k zákazníkům i mezi sebou navzájem
  • zodpovědný přístup k práci
  • chuť komunikovat se zákazníky
  • flexibilitu

Nabízíme:

  • nástupní mzda 70,– Kč/ hod., po zácviku a zkušební době 80,– Kč/hod
  • možnost postupného zvyšování základní mzdy v návaznosti na dobré výkony
  • bonusový systém odměn z prodeje káv
  • práce na HPP i brigádně
  • možnost kariérního růstu v rámci silné a stále rostoucí společnosti
  • vzdělávání a kurzy v rámci oboru
  • firemní benefity
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Holešovice, Praha
  • Republica coffee s.r.o. v likvidaci
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. října
  • Celá ČR
  • AMASCO, s.r.o. v likvidaci
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. října
  • Olomouc
  • FOR PIK V+I s.r.o. v likvidaci
  • od 65 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. října
  • Ostrava-město
  • Hello language centre s.r.o.
  • od 12 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. října
  • Ostrava-město
  • GeaCert, s.r.o., v likvidaci
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. října
  • Český Krumlov
  • FRONIUS Česká republika s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!

benefit benefity bonus Bor CV IT kurz kurzy možnost mzda mzdy náplň práce postup práce růst společnost společnosti výkon vzdělávání bar firemní kariérní kov možnost kariérního růstu náplň obor odpovědný PR prodej příjemné příjemný přípravy přístup systém tým zájem zákazník zkušební

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena