- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Technické služby města Litoměřice
příspěvková organizace
správa a udržba města Litoměřice
Popis pracovní pozice:
• práce spojené s činností dílny v Technických službách
• kontroly, opravy dětských a sportovních hřišť, následné zápisy o provedených kontrolách
• údržba městských kašen a městského mobiliáře
Požadavky:
• min. vzdělání – vyučen, výuční list zámečník, opravář zemědělských strojů výhodou
• svářečský průkaz výhodou
• řidičský průkaz skupiny B
• trestní a občanská bezúhonnost
• flexibilita, ochota se učit novým věcem
Předpoklady:
• praxe na obdobné pracovní pozici výhodou
• technické schopnosti – údržba svěřených strojů a zařízení
• organizační schopnosti, samostatné řešení problémů, spolehlivost, zodpovědnost
Nabízíme:
• platové zařazení: 4 až 6. platová třída, stupeň dle praxe, osobní ohodnocení
• pracovní poměr: plný úvazek, doba určitá, po zaučení neurčitá
• pracovní doba: rovnoměrná, 40 hod. týdně
• nástup: nejdříve od 1.9.2024
• místo výkonu práce: Litoměřice
• dovolená 25 dní ( 200 hodin)
• 5 dní rekondiční volno
• stravenkový paušál 85,-Kč za každý odpracovaný den
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.