Grafton Recruitment s.r.o.
288 nabídek práce

Sales Engineer | Juniorní Pozice

Ústí nad Labem
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Obchodní zástupce / zástupkyně
Ústí nad Labem
38 nabídek
Zobrazit
Obchod, nákup a prodej zboží
67 nabídek
Zobrazit
Práce
Ústí nad Labem
1566 nabídek
Zobrazit
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Ústí nad Labem Zobrazit na mapě
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

  • příprava a kalkulace nabídek projektů, časového harmonogramu
  • spolupráce s oddělením nákupu při zajištění subdodávek v rámci přípravy nabídek
  • spolupráce s konstrukčním oddělením při tvorbě technického řešení
  • komunikace se zákazníkem, subdodavateli v průběhu přípravy nabídky projektu

POŽADAVKY:

  • AJ na výborné komunikační úrovni
  • vzdělání technického směru (nejlépe strojní)
  • aktivní znalost práce v AutoCAD podmínkou (3D výhodou)
  • schopnost čtení strojní výkresové dokumentace
  • předchozí praxe v průmyslu výhodou
  • zájem pracovat převážně na mezinárodních projektech
  • znalost nástrojů projektového řízení MS -Project a SAP výhodou
  • Po zaučení ochota cestovat v rámci mezinárodních projektů
  • řidičský průkaz sk. B

BENEFITY:

  • zázemí a prestiž mezinárodní společnosti
  • možnost kariérního růstu
  • flexibilní pracovní doba
  • služební notebook a mobilní telefon i pro soukromé použití
  • 5 týdnů dovolené

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Administrativní podpora (m/ž)

O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. března

Asistent/ka dispečinku

ZDEMAR CZECH s.r.o. | ZDEMAR CZECH s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. března

Asistent/ka obchodního ředitele

ZDEMAR CZECH s.r.o. | ZDEMAR CZECH s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 24. března

Pracovník/ce call centra - brigáda i HPP

SAFE LOGIC s.r.o. | SAFE LOGIC s.r.o. | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • 8 000 – 12 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. března

Zedník - juniorní pozice

Truhlářství Rillich s.r.o. | Truhlářství Rillich s.r.o. | Netvořice Netvořice
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července

Manažerská juniorní pozice

Conspiro qua, s.r.o. | Conspiro qua, s.r.o. | Havířov Havířov
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. srpna

IT technik juniorní pozice

KASAmax EU s.r.o. | KASAmax EU s.r.o. | Brno Brno
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. března

Sales Engineer

Blum-Novotest s.r.o. | Blum-Novotest s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
LPP Czech Republic, s.r.o., EVROPA services Czech s.r.o., MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Globus ČR, v.o.s., Advantage Consulting, s.r.o., E&H services a.s., O2 Czech Republic a.s., ZDEMAR CZECH s.r.o., Orienta Czech s.r.o., JOBSTART s.r.o., SAFE LOGIC s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Dispečer / Dispečerka, Disponent / disponentka dopravy, Dopravce / Dopravkyně, Skladník / Skladnice, Specialista / specialistka logistiky, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Kuchař / Kuchařka, Account Manager / Key Account Manager, Manažer / manažerka nákupu, Obchodní asistent / asistentka, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Lékárník, Farmaceut / Lékárnice, Farmaceutka, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Obchodní manažer / manažerka, Oblastní ředitel / ředitelka, Výkonný ředitel / ředitelka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ústí nad Labem, Celá ČR, Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

auto zájem