Řidič nákladního automobilu skupiny C + E

Domažlice
do 50.000 Kč
Plný úvazek
Firma
HRŮŠA M & M, s.r.o.
Lokalita
Domažlice Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Přijmeme řidiče skupiny C na Solo auto 18t s plachtou.

Požadavky: řidičský průkaz skupiny C, profesní průkaz, spolehlivost, flexibilita, zkušenosti v dopravě vítány

Místo pracoviště: Domažlice

Jízdy převážně do DE, 1–2× v týdnu se řidič dostane domů (dle práce), víkendy volné.

Plat: cca 50 000,– Kč hrubého

V případě zájmu volejte nebo pište na e-mail.

Sídlo firmy

HRŮŠA M & M, s.r.o.
Kozinova 305
344 01 Domažlice

IČO: 29087180
Datová schránka: djdhsuf
Další informace:
GPS: 49.439180968697,12.917830863433,
S-JTSK: -860498.42 -1098491.93, RUIAN: 26574730

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

HRŮŠA M & M, s.r.o., Kozinova 305, 34401 Domažlice - Hořejší Předměstí, IČO 29087180

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Česká pošta, s.p., Stanislav Šatek, Elflein Transport s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Kurýr / Kurýrka, Pracovník / pracovnice poštovního provozu, Řidič / Řidička

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Klatovy, Horšovský Týn

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT