V Kooperativě věříme, že skvělá práce nemusí být na úkor života. Proto stavíme na důvěře, svobodě rozhodovat a práci, která má skutečný dopad. Přes dva miliony klientů se na nás spoléhají ve chvílích, kdy to nejvíc potřebují. A my se stejně chceme chovat i k našim lidem.
V Kooperativě pomáháme lidem v situacích, kdy to nejvíc potřebují. A vy můžete být tím člověkem, na kterého se obrátí, když hledají oporu, jistotu a lidský přístup.
Na naši pobočku v Rychnově nad Kněžnou hledáme posilu, která má ráda kontakt s lidmi, dokáže poradit a chce být součástí týmu, kde se jeden na druhého může spolehnout.
Od prvního dne vás povede zkušená kolegyně.
Dostanete jasný plán, postupné zaučování, podporu v praxi i pomoc při získání všech potřebných znalostí.
Na přepážce je týmová spolupráce základ a u nás se vám dostane takové podpory, abyste byli sebejistí a klientům užiteční.
Úplně v pořádku. Rádi se s vámi nezávazně potkáme online nebo osobně.
Probereme možnosti, odpovíme na dotazy a pomůžeme vám zjistit, jestli je to pro vás ta pravá práce.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Lékařská péče
Kafetérie
Slevy na firemní zboží
Zvýhodněné půjčky
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění