Všeobecná sestra (m/ž) - úvazek 1

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Vhodné také pro
Pracoviště
Na místě
Kontakt
Petra Rafajová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Domov pro seniory Burešov je příspěvkovou organizací Zlínského kraje. Hlavním účelem je poskytování 2 pobytových služeb sociální péče a to domov pro seniory a domov se zvláštním režimem, s celkovou kapacitou 170 lůžek.

Jsme organizace, která si zakládá na lidském přístupu, profesionálním týmu a otevřené komunikaci. Našim klientům zajišťujeme péči 24 hodin 7 dní v týdnu. Poskytujeme zdravotní, ošetřovatelskou a sociální péči, se širokou škálou volnočasových aktivit.  Naše motto„Domov, který tvoříme společně". Abychom toho dostáli, klademe důraz na profesionální tým, který svým vlídný a současně odborným přístupem vytváří bezpečný a přívětivý domov, kde je člověk se svojí individualitou, potřebami a přáními středem našeho zájmu.

Domov sídlí v klidné části Zlína – Burešov, v moderně vybaveném areálu s krásným okolím a dostupností městské dopravy.

Do našeho týmu nyní hledáme posilu na pozici - Všeobecná sestra na úvazek 1 (m/ž).

Náplň práce:

  • Provádění odborných úkonů dle ordinace lékaře.
  • Poskytování ošetřovatelské péče formou ošetřovatelského procesu.
  • Vedení ošetřovatelské a zdravotní dokumentace.
  • Plánování a hodnocení ošetřovatelské péče.

Co od Vás očekáváme:

  • Střední odborné vzdělání s maturitou, vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání ve zdravotnickém oboru.
  • Vztah k seniorům a zodpovědný přístup k práci.
  • Trestní bezúhonnost.
  • Ztotožnění se s hodnotami organizace.

Co Vám můžeme nabídnout:

 

  • 🏥 Využití moderních přístupů péče o klienty (paliativní péče, biografický model péče, nutriční péče, vlhké hojení ran, bazální stimulace).
  • Nástup dle dohody.
  • Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení při oboustranné spokojenosti.
  • Nepřetržitý směnný provoz: denní směny 7:00–19:00, noční směny 19:00–7:00. U plného úvazku činí týdenní pracovní doba 37,5 hodiny.
  • 🌴 5 týdnů dovolené + dodatková dovolená, po zkušební době 2 dny sick day.
  • Zaškolení zkušenými kolegy, možnost vzdělávání a osobního rozvoje v moderních konceptech péče o klienty.
  • Práce v přátelském pracovním prostředí.
  • Pravidelné supervize.
  • 🎁 Systém dalších benefitů (příspěvky z FKSP, odměny, příspěvek na penzijní připojištění, kulturní a sportovní akce, zvýhodněný program ve společnosti Datart, zvýhodněné tarify T-Mobile, zvýhodněné ceny u partnerských organizací, odměny při výročích aj.).
  • Přidejte se k nám a staňte se součástí našeho týmu! Těšíme se na Vás.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.