- Plný úvazek
Nebaví vás pokaždé vyplňovat políčka?
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Práce v Klatovech nabízí široké možnosti pro různé profese i kvalifikace. V regionu najdete pracovní příležitosti především v průmyslu, logistice a službách, ale také v zemědělství či stavebnictví. Časté jsou nabídky zaměstnání pro technické a výrobní pozice, stejně jako pro pracovníky v obchodě, zdravotnictví nebo administrativě. Díky rozmanitosti oborů si zde mohou najít uplatnění jak lidé s odborným vzděláním, tak i ti, kteří hledají spíše manuální práci.
Klatovy jsou příjemným městem s přibližně dvaceti tisíci obyvateli, které leží na pomezí Šumavy a jihozápadních Čech. Město je známé svou přívětivou atmosférou, dobrou občanskou vybaveností a dostupností služeb, které usnadňují každodenní život. Obyvatelé oceňují klidnější tempo oproti velkým městům, ale zároveň mají k dispozici vše potřebné – od škol a zdravotní péče až po kulturní vyžití a sportovní možnosti. Díky své poloze je Klatovsko atraktivní i pro ty, kteří chtějí skloubit práci s aktivním životem v přírodě.
Z profesního hlediska mají Klatovy důležité postavení v rámci regionu. Město je přirozeným centrem obchodu i průmyslu a představuje spolehlivou základnu pro zaměstnání v různých odvětvích. Dopravní dostupnost a napojení na hlavní silniční tahy zajišťují dobré podmínky pro rozvoj podnikání i pracovní mobilitu. Díky kombinaci tradice výroby, stabilní nabídky pracovních míst a rostoucího sektoru služeb patří Klatovy mezi místa, kde lze najít dlouhodobé i perspektivní pracovní příležitosti.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, České Budějovice, Olomouc, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Manažer prodeje je profesionál, který je zodpovědný za řízení prodejního týmu a dosahování prodejních cílů organizace. Jeho úkolem je strategické plánování, organizování, monitorování a rozvoj prodejních aktivit. Má za úkol zajistit, že prodejní tým efektivně a úspěšně komunikuje s klienty, uzavírá obchody a posiluje vztahy se zákazníky. Manažer prodeje často spolupracuje s dalšími odděleními, jako je marketing, vývoj produktu a zákaznický servis, aby zajistil komplexní a koordinovaný přístup k prodejním aktivitám.
Manažer prodeje musí mít široké spektrum dovedností. Především musí umět motivovat a vést tým, analyzovat trh a konkurenci, navrhovat prodejní strategie, stanovovat cíle a sledovat jejich dosažení. Je důležité, aby byl manažer prodeje komunikativní - budovat vztahy se zákazníky a vyjednávat. Pro usnadnění jeho práce a udržení přehledu o výkonu týmu využívá CRM systémů. Důležitý je přístup k informacím, především o trhu a konkurenci. Podle těchto dat vytváří a upravuje prodejní strategii a zlepšuje výkon prodejního týmu.
Práce manažera prodeje je vhodná pro osoby, které mají silné komunikační dovednosti a schopnost vést tým. Proaktivita, dobré organizační schopnosti a schopnost strategicky myslet jsou také důležité. Manažer prodeje by měl být orientován na výsledky a mít schopnost pracovat pod tlakem. Tato role je vhodná pro lidi, kteří mají vášeň pro prodej a zájem o rozvoj obchodních aktivit. Tato práce je šitá pro lidi, kteří mají rádi dynamické prostředí obchodu a jsou motivováni dosahováním prodejních cílů a pro osoby, které mají zájem o strategii a plánování, a zároveň mají schopnost inspirovat a vést tým.
Manažer prodeje je potřebný ve všech typech firem, které mají prodejní tým a usilují o růst prodejů. Může se jednat o malé a střední podniky i velké korporace. Manažer prodeje je důležitý ve firmách, které prodávají výrobky nebo služby, ať už na spotřebitelském trhu nebo v obchodním sektoru. Jeho role může být klíčová pro dosažení obchodních cílů a zvýšení tržeb.
Pro výkon práce manažera prodeje je obvykle vyžadováno vysokoškolské vzdělání v oboru obchod nebo marketing. Výhodou může být předchozí pracovní zkušenost v prodeji nebo obchodním prostředí. Manažeři prodeje také často absolvují různé kurzy a školení zaměřené na prodejní dovednosti, komunikaci a vedení týmu. V tomto odvětví jsou také nezanedbatelné zkušenosti a praxe.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.