Pracovník/ce ostrahy - Frýdek Místek i pro OZP

Frýdek-Místek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Kontakt
Michaela Vančurová, zobrazit tel. číslo

O nás

Kdo jsme? Jsme S.B.S. SECURITY s.r.o., ryze česká bezpečnostní a facility agentura s mnohaletými zkušenostmi. Jsme tu pro Vás již od roku 2003, ale naši zakladatelé v oblasti bezpečnostních služeb působí již od roku 1994 – tehdy zejména na poli osobní ochrany. Právní konformita i dodržování striktních etických pravidel a diskrétnost jsou zaručeny. Chráníme zájmy našich klientů i jejich bezpečí. A to ve dne i v noci, sedm dní v týdnu, 365 dní v roce.

 

    Náplň práce:

    Náplň práce:

    • Evidence pohybu vozidel a osob
    • Obchůzková činnost
    • Práce na vrátnici
    • Zajišťování ostrahy objektu

    Co od Vás očekáváme:

    Požadujeme:

    • Ochotu pracovat
    • Komunikativnost
    • Bezúhonnost
    • Příjemné vystupování
    • Spolehlivost, samostatnost
    • Vhodné pro částečně invalidní důchodce

    Co Vám můžeme nabídnout:

    Nabízíme:

    • Možnost náborového příspěvku
    • Příspěvek na dopravu až 1 000 Kč
    • Kompletní uniformu zdarma
    • Příspěvek na pracovní obuv
    • Možnost zajištění zkoušek - osvědčení o profesní kvalifikaci - Strážný
    • Denní i noční  12h směny
    • Příjemné prostředí vrátnice a přátelský kolektiv

    Benefity

    • Příspěvek na dopravu

    Sídlo firmy

    S.B.S. SECURITY s.r.o.
    Bašty 413/2
    602 00 Brno

    IČO: 26778408
    Datová schránka: sztzdu3
    Další informace:
    GPS: 49.191060182165,16.610676113881,
    S-JTSK: -598016.25 -1161221.68, RUIAN: 19097891

    Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

    Přečtěte si aktuální články z naší poradny

    Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

    Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

    Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

    Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

    Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

    Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

    Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

    Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

    Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

    Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

    Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

    Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.