ELEKTROMECHANIK §6 | OSTRAVA - víkendy volné

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledá se šikovný elektro pracovník údržby s vyhláškou 50 §6, který je ochoten pracovat na 3 směný provoz (víkendy volné). Pracujte ve stabilní firmě s fajn partou kolegů a benefitním systémem. Posílejte CV na e-mail přes odpovědní formulář. Ráda se s vámi pobavím nad detaily pracovní pozice. :-)

Popis pozice:

  • preventivní údržba přidělených strojů a zařízení
  • řešení náhlých oprav a krizí na strojních zařízení
  • práce na 3 směny - ranní, odpoledí, noční (víkendy volné)

Profil kandidáta:

  • vyhláška 50/78 Sb., (min. § 6 nebo vyšší)
  • vzdělání elektro, základy automatizace, pneumatiky
  • praxe min. 2 roky (automitive výhodou)
  • zkušenost s preventivní údržbou výhodou
  • mechanická zručnost
  • ochota pracovat na 3 směnný provoz

Nabízíme:

  • adekvátní mzda s měsíčními odměnami za dobře odvedenou práci
  • příplatky za přesčasy
  • 5 týdnů dovolené
  • příspevěk na stravování
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • flexipassy (pravidelný příspěvěk na kulturu, zdraví, popř. dovolenou)
  • fazykové kurzy AJ
  • moderní pracoviště
  • příjemný kolektiv

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto měsíční zkušenost