- Plný úvazek

Stabilní společnost, která se zabývá výrobou automobilových tlumičů a působí na trhu práce téměř 20 let, hledá od nového roku uchazeče!
● Zajistíme UBYTOVÁNÍ ZDARMA - neplatíte nájemné!
● Svozové autobusy jsou také ZDARMA
● Možnost záloh až 4 000 Kč/měsíčně
● Možnost profesního růstu/růstu mzdy
● Stabilní práci na HPP
● Práci na 8, 10 nebo 12 hod směny (krátký/dlouhý týden)
● Bonusy a příplatky
● Výhodné mobilní tarify
● Možnost přivydělat si za PŘESČAS
● Příspěvek na stravu
● Obsluha poloautomatických linek
● Kontrola kvality
Hledáme MANUÁLNĚ ZRUČNÉ kolegy.
● Jste ochotní pracovat ve směnném provozu?
● Jste samostatní?
Pak je tato pozice vhodná pro Vás!
NÁSTUP MOŽNÝ OD NOVÉHO ROKU 2023! Těšíme se na Vaše reakce!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.