- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.
Každý pracovní den dorazíme na depo, vyzvedneme si auto a připravené balíky naložíme tak, aby naše trasa byla co nejefektivnější. Vyrazíme do terénu a snažíme se vše doručit. Naším úkolem je také vyzvednout od zákazníků balíčky k odeslání. Co nedoručíme (a občas je toho opravdu hodně, zejména před Vánoci), uložíme na poště. Vrátíme se na depo, zaparkujeme auto a s čistou hlavou odcházíme domů. Nastupujeme i končíme směnu na Depu Ostrava 72.
*Nováčky učíme vše, co k práci potřebují.
*Nabízíme smysluplnou a zajímavou práci.
*Táhneme za jeden provaz.
*Jsme velká společnost, a proto získáte příležitost ke kariérnímu růstu.
*Všichni zájemci, kteří se nebojí práce jsou vítání v našem týmu doručovatelů.
*Jste spolehlivý a přistupujete ke své práci zodpovědně.
*Jste v dobré fyzické kondici, nějaký ten balík uzvednete.
*Těšíte se, až budete řídit služební dodávku.
*Vlastníte "béčkový" řidičák.
*Zajímavou práci, při které uvidíte své výsledky každý den (ranní a odpolední směny).
* 5 týdnů dovolené, stravenky v hodnotě 90 Kč, zvýhodněné mobilní tarify pro Vás a Vaše blízké, kartu MultiSport za zvýhodněných podmínek, příspěvek na dětské tábory nebo na ubytování v našich rekreačních zařízeních a další benefity.
Pracujte s námi na správné adrese!
Lenka Procháčková
Tel: zobrazit tel. číslo
Zaujala vás naše nabídka? Pokud ano, zašlete nám, prosím, svůj životopis kliknutím na tlačítko "Odpovědět".
V inzerátech jsou používány názvy pozic zpravidla v mužském rodě, a to z důvodu lepší plynulosti textu, v žádném případě tím Česká pošta, s.p. nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup k pohlaví nebo jednotlivým kategoriím povolání.
Severni_Morava
group-7
show
-
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.