- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.
Každý pracovní den dorazíme na depo, vyzvedneme si auto a připravené balíky naložíme tak, aby naše trasa byla co nejefektivnější. Vyrazíme do terénu a snažíme se vše doručit. Naším úkolem je také vyzvednout od zákazníků balíčky k odeslání. Co nedoručíme (a občas je toho opravdu hodně, zejména před Vánoci), uložíme na poště. Vrátíme se na depo, zaparkujeme auto a s čistou hlavou odcházíme domů. Nastupujeme i končíme směnu na Depu Ostrava 72.
*Nováčky učíme vše, co k práci potřebují.
*Nabízíme smysluplnou a zajímavou práci.
*Táhneme za jeden provaz.
*Jsme velká společnost, a proto získáte příležitost ke kariérnímu růstu.
*Všichni zájemci, kteří se nebojí práce jsou vítání v našem týmu doručovatelů.
*Jste spolehlivý a přistupujete ke své práci zodpovědně.
*Jste v dobré fyzické kondici, nějaký ten balík uzvednete.
*Těšíte se, až budete řídit služební dodávku.
*Vlastníte "béčkový" řidičák.
*Zajímavou práci, při které uvidíte své výsledky každý den (ranní a odpolední směny).
* 5 týdnů dovolené, stravenky v hodnotě 90 Kč, zvýhodněné mobilní tarify pro Vás a Vaše blízké, kartu MultiSport za zvýhodněných podmínek, příspěvek na dětské tábory nebo na ubytování v našich rekreačních zařízeních a další benefity.
Pracujte s námi na správné adrese!
Lenka Procháčková
Tel: zobrazit tel. číslo
Zaujala vás naše nabídka? Pokud ano, zašlete nám, prosím, svůj životopis kliknutím na tlačítko "Odpovědět".
V inzerátech jsou používány názvy pozic zpravidla v mužském rodě, a to z důvodu lepší plynulosti textu, v žádném případě tím Česká pošta, s.p. nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup k pohlaví nebo jednotlivým kategoriím povolání.
Severni_Morava
group-7
show
-

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.