Strážný - ostraha objektu (m/ž) - vhodné pro OZP, ČID/spolupráce na HPP, DPP

Ostrava
25.000 – 29.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Pracoviště
Na místě

O nás

RIGHT INDICADA s.r.o.

Jsme Indicada – personální agentura s pobočkami v Moravskoslezském kraji a Polsku. Od roku 2014 jsme pomohli více než 40 000 uchazečům najít práci. Zakládáme si na individuálním a férovém přístupu, rychlém jednání a spolehlivosti. Naším cílem je vždy spokojenost zájemce o zaměstnání.

O nás

Chcete pracovat v oboru bezpečnosti a podílet se na ochraně významných objektů? Přidejte se k týmu stabilní bezpečnostní společnosti, která zabezpečuje a spravuje velké budovy po celé ČR.

Strážný - ostraha objektu - nabídka pro OZP (invalidní důchod 1., 2. i 3. stupně), ČID (částečný invalidní důchod) - spolupráce možná na HPP nebo DPP.

Co bude vaší pracovní náplní?

  • Dohled nad střeženými objekty prostřednictvím systému pultu centralizované ochrany - budete sedět v teple, pohodlí a v bezpečí kanceláře.
  • Nevstupuje do přímého kontaktu s narušiteli ani neprovádí fyzické zásahy. V případě incidentu zajišťuje přivolání Policie ČR nebo výjezdové zásahové jednotky.
  • Monitoring kamerových a zabezpečovacích systémů z velínu.
  • Kontrola objektů a vyhodnocování bezpečnostních situací v době nepřítomnosti klienta.
  • Evidence událostí a základní práce v interním systému.
  • Kódování a kontrola objektů.

Koho hledáme?

  • Hledáme člověka se selským rozumem, který umí zachovat klid, přemýšlet a zvládne běžnou práci na počítači.
  • Důležitá je spolehlivost, pozornost a schopnost vyhodnotit situaci.
  • Nabídka je vhodná pro OZP (invalidní důchod 1., 2.i 3. stupně), ČID (částečný invalidní důchod).
  • Chuť pracovat 12hodinové směny (po-ne, střídání směn).

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Základní mzdu 22 400 Kč.
  • Osobní ohodnocení až 5 000 Kč již ve zkušební době.
  • Stabilní zaměstnání u zavedené společnosti.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

RIGHT INDICADA s.r.o.
Nádražní 416/120
702 00 Ostrava

IČO: 04194837
Datová schránka: ptm5yhk
Další informace:
GPS: 49.8440086,18.2802892,
S-JTSK: -470661.88 -1100283.72, RUIAN: 3181987

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.