- Plný úvazek

BAUMÜLLER BRNO, s. r. o. přední evropský výrobce elektromotorů – pracoviště Skalice nad Svitavou hledá montážního dělníka do elektrovýroby.
POPIS POZICE
Pracovní náplň : Montáž a kompletace elektromotorů, vkládání vinutí do statorů, zapojování, svorkování, impregnace, lakování, lepení magnetů, Výroba produktů v požadované kvalitě a kvantitě
POŽADAVKY
vyučen
znalost výkresové dokumentace
manuální zručnost, přesnost, preciznost a spolehlivost
časová flexibilita, ochota učit se novým technologickým a výrobním postupům
3směnný provoz
BENEFITY
možnost pracovat v nadnárodní
společnosti s dlouholetou tradicí s možností profesního růstu
mzdové ohodnocení odpovídající pracovnímu výkonu zastávané pozici
vánoční a letní prémie
5 týdnů dovolené
závodní stravování/zaměstnanec hradí 26,– Kč, pitný režim
penzijní připojištění, věrnostní odměna
kulturní a sportovní akce pořádané zaměstnavatelem
ostatní benefity dle Kolektivní smlouvy
odborné vzdělávání
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?