- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
KO: Chalupová Zdeňka, tel.: Zobrazit tel. číslo , volejte 8 – 17 hod., email: e-mail přes
Jsme odborníci v oblasti energetického managementu a poskytujeme širokou škálu služeb souvisejících s řízením energetických systémů, včetně dispečerského řízení fotovoltaických elektráren a bateriových uložišť. Máme vlastní výrobu rozvaděčů. Jednou z našich klíčových předností je tým zkušených programátorů, kteří vyvíjejí spolehlivé systémy a zajímavé aplikace. Disponujeme také týmem elektrotechniků, specialistů na dispečerské řízení a týmem projektantů, kteří navrhují řešení přesně podle potřeb našich klientů. Dále nabízíme služby v oblasti správy dokumentace, kybernetické bezpečnosti a vývoje systémového a aplikačního softwaru.
Od roku 2023 jsme součástí silné energetické skupiny LAMA ENERGY GROUP.
Aktuálně hledáme pro náš pracovní tým člověka na pozici Vedoucí elektrovýroby.
Co budete u nás dělat:
Řídit výrobu rozvaděčů, což zahrnuje tyto dílčí činnosti:
Výroba rozvaděčů
Koordinace mezi odděleními a činnostmi
Vývoj a inovace
Kvalifikační požadavky:
Požadujeme zkušenosti s řízením menšího pracovního týmu.
Co máte u nás jisté:

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.