Servisní technik elektro – servis sítí el. komun Chomutov

Chomutov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost InfoTel, spol. s r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Pro společnost InfoTel, spol. s r.o., která se 32 let zabývá kompletní realizací zakázek v oboru telekomunikačních sítí na území ČR, hledáme lokálního servisního technika pro pobočku v Chomutově.

Náplň práce:

  • Servis sítí elektronických komunikací (SEK)
  • Odstraňování poruch – instalace služeb (video, hlas, data)
  • Zajišťování a udržování provozních parametrů metalické sítě

Co od Vás očekáváme:

  • Minimální požadované vzdělání: vyučení – střední odborné, nejlépe v oboru elektro
  • Osvědčení o způsobilosti v elektrotechnice – vyhláška 50/1978 Sb. (NV 194/2022 Sb.)
  • Řidičský průkaz sk. B
  • Znalost práce s PC na úrovni (Microsoft Office – Word, Excel)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práci na HPP
  • Smlouva na dobu neurčitou
  • Samozřejmostí je zaučení od zkušeného technika
  • Jistotu zavedené stabilní společnosti na trhu
  • Možnost kariérního růstu
  • Stravenkový paušál
  • MultiSport karta
  • Příspěvek na penzijní či životní pojištění
  • Příplatek za práci přesčas

Benefity

  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. dubna
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Jeníkov, Teplice Jeníkov, Teplice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Louny Louny
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
GRAPE SC, a.s. | GRAPE SC, a.s. | Žatec, Louny Žatec, Louny
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. března
Rodina24 z. ú. | Rodina24 z. ú. | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • 22 500 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 19. března
open recruitment s.r.o. | open recruitment s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 38 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. března
CEDES Logistik s.r.o. | CEDES Logistik s.r.o. | Modletice Modletice
  • 33 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. března
ARTESIA, spol. s r.o. | ARTESIA, spol. s r.o. | Kyjov, Hodonín Kyjov, Hodonín
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Hrádek nad Nisou Hrádek nad Nisou
  • 100 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 27 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. března
NOVÝ START, personální agentura s.r.o. | NOVÝ START, personální… | Třebíč Třebíč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. března
Perfect Carpets s.r.o. | Perfect Carpets s.r.o. | Třebíč Třebíč
  • 27 300 – 29 800 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března
InfoTel, spol. s r.o. | InfoTel, spol. s r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. března
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Mýto Mýto
  • 26 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. února
EXTEC GROUP s.r.o. | EXTEC GROUP s.r.o. | Kutná Hora Kutná Hora
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

na dobu neurčitou