Servisní technik elektro – servis sítí el. komun Chomutov

Chomutov
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost InfoTel, spol. s r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Pro společnost InfoTel, spol. s r.o., která se 32 let zabývá kompletní realizací zakázek v oboru telekomunikačních sítí na území ČR, hledáme lokálního servisního technika pro pobočku v Chomutově.

Náplň práce:

  • Servis sítí elektronických komunikací (SEK)
  • Odstraňování poruch – instalace služeb (video, hlas, data)
  • Zajišťování a udržování provozních parametrů metalické sítě

Co od Vás očekáváme:

  • Minimální požadované vzdělání: vyučení – střední odborné, nejlépe v oboru elektro
  • Osvědčení o způsobilosti v elektrotechnice – vyhláška 50/1978 Sb. (NV 194/2022 Sb.)
  • Řidičský průkaz sk. B
  • Znalost práce s PC na úrovni (Microsoft Office – Word, Excel)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práci na HPP
  • Smlouva na dobu neurčitou
  • Samozřejmostí je zaučení od zkušeného technika
  • Jistotu zavedené stabilní společnosti na trhu
  • Možnost kariérního růstu
  • Stravenkový paušál
  • MultiSport karta
  • Příspěvek na penzijní či životní pojištění
  • Příplatek za práci přesčas

Benefity

  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Rodina24 z. ú. | Rodina24 z. ú. | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • 22 500 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 19. března
open recruitment s.r.o. | open recruitment s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 38 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. března
CEDES Logistik s.r.o. | CEDES Logistik s.r.o. | Modletice Modletice
  • 33 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. března
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Hrádek nad Nisou Hrádek nad Nisou
  • 100 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 27 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. března
NOVÝ START, personální agentura s.r.o. | NOVÝ START, personální… | Třebíč Třebíč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. března
Perfect Carpets s.r.o. | Perfect Carpets s.r.o. | Třebíč Třebíč
  • 27 300 – 29 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března
InfoTel, spol. s r.o. | InfoTel, spol. s r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. března
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Mýto Mýto
  • 26 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT