- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme pozici Electrical Specialist (m/f), který bude mít na starosti správu a údržbu elektrických systémů a vedení týmu pro elektro údržbu. Pozice zahrnuje supervizi instalace nových zařízení a spolupráci s techniky z naší mateřské společnosti.
Jako Electrical Specialist budete zodpovědní za správu a údržbu elektro rozvodů hal (VN,NN), supervizi a instalace nových výrobních zařízení a jejich uvádění do provozu, včetně přípravy harmonogramu, rozpočtu a projektové dokumentace. Budete komunikovat s dodavateli, interními techniky a techniky z naší mateřské společnosti, vést tým elektro údržby a zajišťovat požadavky na údržbu technických zařízení budov a výrobní technologie. Pomůžete s implementací systému údržby, řízením a aktualizací servisních smluv, přípravou výběrových řízení, sledováním spotřeb elektrických energií a jejich vyhodnocováním. Budete také pracovat s BMS systémem a pomáhat s agendou manažerovi správy budov a údržby.
Kariérní růst: Možnost být součástí náběhu nového závodu a tím se profesně rozvíjet.
Zázemí stabilní společnosti: zahraniční korporace
Inovativní prostředí: Práce v moderním a dynamickém týmu, přístup k nejnovějším technologiím.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.