- 80 000 – 170 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme pozici Electrical Specialist (m/f), který bude mít na starosti správu a údržbu elektrických systémů a vedení týmu pro elektro údržbu. Pozice zahrnuje supervizi instalace nových zařízení a spolupráci s techniky z naší mateřské společnosti.
Jako Electrical Specialist budete zodpovědní za správu a údržbu elektro rozvodů hal (VN,NN), supervizi a instalace nových výrobních zařízení a jejich uvádění do provozu, včetně přípravy harmonogramu, rozpočtu a projektové dokumentace. Budete komunikovat s dodavateli, interními techniky a techniky z naší mateřské společnosti, vést tým elektro údržby a zajišťovat požadavky na údržbu technických zařízení budov a výrobní technologie. Pomůžete s implementací systému údržby, řízením a aktualizací servisních smluv, přípravou výběrových řízení, sledováním spotřeb elektrických energií a jejich vyhodnocováním. Budete také pracovat s BMS systémem a pomáhat s agendou manažerovi správy budov a údržby.
Kariérní růst: Možnost být součástí náběhu nového závodu a tím se profesně rozvíjet.
Zázemí stabilní společnosti: zahraniční korporace
Inovativní prostředí: Práce v moderním a dynamickém týmu, přístup k nejnovějším technologiím.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.