- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme pozici Electrical Specialist (m/f), který bude mít na starosti správu a údržbu elektrických systémů a vedení týmu pro elektro údržbu. Pozice zahrnuje supervizi instalace nových zařízení a spolupráci s techniky z naší mateřské společnosti.
Jako Electrical Specialist budete zodpovědní za správu a údržbu elektro rozvodů hal (VN,NN), supervizi a instalace nových výrobních zařízení a jejich uvádění do provozu, včetně přípravy harmonogramu, rozpočtu a projektové dokumentace. Budete komunikovat s dodavateli, interními techniky a techniky z naší mateřské společnosti, vést tým elektro údržby a zajišťovat požadavky na údržbu technických zařízení budov a výrobní technologie. Pomůžete s implementací systému údržby, řízením a aktualizací servisních smluv, přípravou výběrových řízení, sledováním spotřeb elektrických energií a jejich vyhodnocováním. Budete také pracovat s BMS systémem a pomáhat s agendou manažerovi správy budov a údržby.
Kariérní růst: Možnost být součástí náběhu nového závodu a tím se profesně rozvíjet.
Zázemí stabilní společnosti: zahraniční korporace
Inovativní prostředí: Práce v moderním a dynamickém týmu, přístup k nejnovějším technologiím.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?