- 30 685 – 32 540 Kč
- Plný úvazek

Staňte se součástí společnosti, kde díky Vaší práci, budou nejen na našich vozovkách jezdit automobily velkých světových značek.
Co budete dělat:
Vaší denní prací bude práce u poloautomatických robotů.
Dále bude Vaší starostí vkládání a vybírání plechových dílů ze stroje.
Samozřejmostí bude očištění a přemisťování těchto hotových výrobků.
Můžete čekat, že bude potřeba dovážet komponenty ke stroji.
Koho hledáme:
Pokud se nebojíte manuální práce, budeme s Vámi počítat.
Máte v životopise zkušenost jako pracovník v automobilovém průmyslu, ale netrváme na tom.
Budeme očekávat zodpovědný přístup k práci, za který Vás rádi odměníme.
Nepřetržitý provoz bude pro Vás výzvou, ne překážkou.
Co Vám nabízíme:
Není třeba na nic čekat, nastoupíte ihned po úspěšném zvládnutí pohovoru.
Abyste se cítili v práci dobře hned ze začátku, tak si Vás zaškolíme.
Máme zájem o Vaši bezpečnost, proto dostanete od nás ochranné pracovní pomůcky.
Kvalitní zaměstnance umíme ocenit, proto od nás můžete do začátku očekávat 75 Kč čistého/ hod, Ihned po zaučení zvýšení hod. na 80 Kč.
Máme rádi zaměstnance, kteří dělají práci i více než na 100% – očekávejte prémie do své mzdy.
Jestliže jste se v této nabídce našli, napište nám, těšíme se na Vás.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?