Technik Výroby

Pardubice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Velmi stabilní zahraniční společnost s neustálým růstem z Pardubic hledá TECHNIKA VÝROBY

Náplň práce:

  • řešení technických požadavků výroby na opravy či seřízení výrobního zařízení (elektrické i strojní)
  • provádění pravidelné údržby výrobního zařízení a generální údržby při odstávkách výroby
  • spolupráce na realizaci technických opatření v případě problému s výrobou/kvalitou
  • report ohledně řešených závad vedoucímu směny
  • spolupráce s ostatními členy oddělení

POŽADAVKY:

  • SOU/SŠ vzdělání elektrotechnického směru
  • odborná způsobilost dle vyhlášky 50/1978 sb. § 6
  • praxi na podobné pozici
  • manuální zručnost, spolehlivost, časovou flexibilitu, pečlivost
  • schopnost stanovit priority a odolnost vůči stresu
  • ochotu pracovat ve 3směnném provozu
  • základní znalost práce na PC (Word, Excel)
  • základní znalost anglického jazyka výhodou

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • závodní stravování
  • zázemí stabilní výrobní společnosti reprezentující celosvětově známou značku
  • dynamické pracovní prostředí automobilového průmyslu se silným důrazem na kvalitu a orientací na zákazníka
  • možnost pracovat s vyspělými technologiemi a dále se vzdělávat v oboru
  • přátelský kolektiv

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil generál