- 17 225 – 20 000 Kč
- Zkrácený úvazek

Jsme DS Holding a.s.. Přední český dodavatel sypkých a volně ložených materiálů. Naše flotila čítá na 200 kamiónů a mimo autodopravy se zabýváme i zemědělskou prvovýrobou a provozujeme vlastní bioplynovou stanici.
Pojďte se s námi starat o chod firemní recepce a buďte první tváří, kterou naši návštěvníci uvidí. Hlavní náplní této pozice je především práce s penězi, vyřizování poštovních a kurýrních služeb, základní účetní operace a v neposlední řadě i příprava kávy pro naše hosty.
Zodpovědnost, spolehlivost – máte tyto vlastnosti? Umíte s počítačem? Těšíte se z početného kolektivu? Tak přijďte k nám.
Nabízíme stabilní zaměstnání v přátelském kolektivu ve firmě působící na trhu již více než 30 let.
Plat posíláme na účet pravidelně a na jeho výši jsme ochotni se domluvit ku spokojenosti obou stran. Roční prémie jsou u nás samozřejmostí (13.plat).
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?