- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
DOBRÁ PRÁCE VE VÝROBĚ ZA DOBRÉ PENÍZE
Lokalita Olomouc
Nástup dle domnluvy, smlouva na HPP.
Prohlídka provozu předem. Zaučení je samozřejmost.
Dosažitelná mzda operátora/dělníka ve výrobě IHNED je 32000–35000,–Kč/měs. dle směnnosti.
POŽADAVKY:
BENEFITY:
základní mzda operátorů při plnění od 195,– Kč/h
Odpolední 10,– Kč/h
Noční 23,– Kč/h
Přesčasy 30%
Víkendy 50% – lze pracovat i o víkendech chcete-li si přivydělat (celkový příplatek za víkend je 80% (30% přesčas+50% víkend)
Čtvrtletní odměny
Protiinflační bonus 500 Kč/měs. vyplácen jednorázově v září
Závodní strava (4 teplá jídla na výběr)
Dovolená 5 týdnů
Pracovní pomůcky a obuv fasujete
Vstupní LP nehradíte!
Mzda se navyšuje ihned po vašem zapracování!
Přespolním pomůžeme Vám sehnat ubytování.
Zvědavci, pošlete nám na sebe kontakt a něco o sobě, sdělíme vám rádi podrobnosti!

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.