Psycholog/psycholožka v CDZ Jičín

Jičín
40.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Kontakt
Bc. Ludmila Karelová, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme organizace Péče o duševní zdraví a jsme přesvědčeni, že všichni lidé mají být přijímáni s respektem ke své jedinečnosti. Už 30 letve 2 krajích a 7 okresech – podporujeme lidi s duševním onemocněním, aby mohli žít dle své volby, zodpovědně k sobě i k ostatním. Aktuálně hledáme psycholožku nebo psychologa, která/ý chce mít čas na práci s klientem a ocení spolupráci s týmem.  

 

Pojďte společně s námi zlepšit kvalitu podpory osob s duševním onemocněním. Stanete se součástí týmu zdravotníků a sociálních pracovníků centra duševního zdraví (CDZ) v Jičíně. Koukněte na toto video a získáte reálnou představu, jak funguje centrum duševního zdraví: https://www.youtube.com/watch?v=WpN0kPE942Y&t 

Psycholog v centru duševního zdraví:

  • provádí psychologické posouzení stavu klienta zejména v oblasti projevů duševních potíží a jejich zvládání,
  • věnuje se podpůrné, motivační či systematické psychoterapii,
  • poskytuje krizové intervence,
  • vede poradenské i edukační rozhovory s klienty a jejich blízkými osobami,
  • má prostor pro rozmanitost, vede i skupinová terapeutická setkávání klientů,
  • je součástí týmu odborníků: spolupracuje s psychiatrem, zdravotními sestrami, sociálními pracovníky i peer konzultanty,
  • účastní se porad, kde sdílí s kolegy důležité informace a společně pak nastavují nejlepší směr cesty k zotavení klientů,
  • pracuje ambulantně i v terénu – jezdí za klienty domů či na jiné místo, má tak jedinečnou šanci poznat jejich životní kontext i prostředí, ve kterém žijí,
  • má vlastní zázemí ve středisku (pracovní stůl, notebook a telefon).

 

Podívejte se na krátké video https://www.youtube.com/watch?v=TBxuXTVHCqE. Zjistíte, co si o práci v našich centrech duševního zdraví myslí naši zdravotníci.

Proč se vám u nás bude líbit:

  • uvědomujeme si, že každý přináší jedinečný pohled, zkušenost, nadání i přístup. Současně pracujeme jako tým a navzájem se inspirujeme,  
  • fungujeme jako partneři ne soupeři,  
  • zakládáme si na intenzivní metodické podpoře a máme funkční systém konzultací, 
  • zastáváme proaktivní přístup orientujeme se na řešení, rozvoj a růst, 
  • všechny zaměstnance kvalitně zaškolujeme, 
  • zaměstnancům hradíme akreditované vzdělávání a umožňujeme jim čerpat fond pracovní doby na vzdělávání. 


Co je pro nás důležité při práci s klienty: 

  • nebojíme se jít novými cestami a hledáme i neotřelá řešení, 
  • nepřebíráme zodpovědnost za klienta, ale pomáháme mu, aby se sám rozhodl a zhodnotil, co potřebuje, 
  • hledáme cesty individuální podpory,  
  • s klienty budujeme rovnocenný vztah: kontakt člověka s člověkem na lidské rovině.  

Dává vám to smysl stejně jako nám?

Abychom vás mohli přijmout, je důležité mít:

  • jednooborové magisterské vzdělání v oboru psychologie a ideálně také kurz psychologa ve zdravotnictví,
  • pokud kurz psychologa ve zdravotnictví nemáte, NEVADÍ. Můžete nastoupit a kurz si dodělat na naše náklady.

Rozhodněte se a pošlete nám motivační dopis a životopis, včetně scanu diplomu prokazující kvalifikaci na inzerovanou pozici.  

Po zkušební době zaručujeme mzdu ve výši minimálně 40 000 Kč + příplatky formou kvartálních odměn, 6 týdnů dovolené a k dispozici 3 sickdays.

Nástup možný od 1. 10. 2025 nebo dle dohody.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Přátelské prostředí
  • Children-friendly office
  • Dog-friendly office

Sídlo firmy

Péče o duševní zdraví, z.s.
Jana Palacha 1552
530 02 Pardubice

IČO: 64242218
Datová schránka: f4mdigb
Další informace:
GPS: 50.047011,15.759483,
S-JTSK: -647825.57 -1062339.94, RUIAN: 7704445

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC