- Chomutov
- ARCOS FM CZ s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Most |
Firma | Advokátní kancelář Mgr. VENUŠE NEDVĚDOVÁ |
Kategorie | Právní služby a soudnictví, Koncipient / Koncipientka |
Hrubá mzda | 30.000 – 40.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
ADVOKÁTNÍ KONCIPIENT/KONCIPIENTKA
Pracovní poměr je na dobu určitou.
Do zavedené advokátní kanceláře v Mostě s 10letou praxí přijmeme nového kolegu/kolegyni na pozici advokátního koncipienta/koncipientky. Hledáme absolventa právnické fakulty magisterského studijního programu v oboru právo a právní věda.
Náplní práce je pod vedením advokáta vykonávat některé právní služby, poskytovat základní právní poradenství, zastupovat a obhajovat klienty před soudy, zpracovávat a vést příslušnou právní dokumentaci, spolupracovat při právních rozborech atd. Nabízíme intenzivní zpětnou vazbu od advokáta, pestrou a zajímavou práci, soustavné vzdělávání a přípravu na advokátní zkoušky, příjemné pracovní prostředí a kolektiv.
Požadujeme spolehlivost, preciznost, samostatnost, znalost práce na PC a řidičský pr.sk.B.
Pracovní doba PO-PÁ 8–16:30hod. nebo dle dohody
HLÁSIT SE: Nedvědová Venuše Mgr., tel.: zobrazit tel. číslo volat v pracovní dny, e-mail: e-mail přes – zaslat životopis
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje