- 36 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Práce na 1 směnu, odměny navíc ve 13 - 14. mzdě a zaměstnání nedaleko centra Brna s dobrou dostupností pomocí MHD? No není tohle vysněná práce každého strojaře? Ano, je to práce snů...a i vy můžete být nyní její součástí! Strojírenská společnost zabývající se montáží a servisem vertikálních a horizontálních CNC soustruhů vlastní výroby, právě do svého týmů hledá Montéra. Tak nepropásněte tuto příležitost a připojte se k nim!
* montáž a servis mechanických částí obráběcích strojů v naší hale nedaleko centra Brna
* skládání jednotlivých sestav a podsestav vertikálních a horizontálních CNC soustruhů
* instalace řídícího systému do hotových soustruhů
* později se zkušení pracovníci dostanou i výjimečně na externí pracoviště při instalaci strojů u zákazníka (jen však po EU)
* montáž a servis mechanických částí obráběcích strojů v naší hale nedaleko centra Brna
* skládání jednotlivých sestav a podsestav vertikálních a horizontálních CNC soustruhů
* instalace řídícího systému do hotových soustruhů
* později se zkušení pracovníci dostanou i výjimečně na externí pracoviště při instalaci strojů u zákazníka (jen však po EU)
* práce pouze na 1. směnu
* 13 a 14. mzda
* 5 týdnů dovolené
* příspěvek na dopravu
* příspěvek na důchodové pojištění
* stravenky
* zajištění pracovního oblečení včetně praní a další...
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?