Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

C++ Developer pro řízení železniční dopravy

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Plzeň
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Gastronomie a pohostinství

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Pro moderní IT firmu přímo v centru Plzně obsazujeme pozici C++ Developera v projektu řízení železniční dopravy. Máš zkušenosti v programování a zajímají Tě stabilní dlouholeté projekty? Máš dobrou znalost C++ a domluvíš se anglicky? Přihlas se a pojďme to zkusit! A jaké technologie využijete? * samotná komponenta je napsaná v jazyce C++ ( C++17 a C++19) * OS Linux * dále RabbitMQ, JSON, SIP POŽADAVKY: * relevantní vzděláván či praxe v oblasti vývoje SW * dobrá znalost C++ * angličtina na komunikativní úrovni BENEFITY: - 5 týdnů dovolené, 3 dny sickdays - stravenky 100 Kč - čtvrtletní výkonnostní odměny a věrnostní systém pro zaměstnance - příspěvek na penzijní připojištění (3% z hrubé mzdy) - příspěvek za doporučení zaměstnance až do výše 60.000,- Kč - příspěvek při narození dítěte ve výši 10.000,- Kč - bezúročná finanční půjčka až do výše 200.000 Kč po 2 letech ve společnosti, případně možno i v tíživé situaci dříve než po 2 letech – nicméně viz. rozhodnutí představenstva - finanční podpora při dlouhodobé nemoci - 5 dní placeného studijního volna - Mulstisportka - 2x týdně sportovní aktivita (badminton, futsal) - Odborné knihy k zapůjčení - AJ - Teambuildingy máme, kafe/čaje na pracovišti zdarma také HO - max. 5 dnů v měsíci a max. 50 dnů v roce, ale je to na individuální domluvě, jsou tam lidi, kteří třeba nějaký čas pracují jen z domu PD - 40 hod týdně, 9-15 pevná
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Praha
  • Růžičková Jana Isabella
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. dubna
  • Brno
  • Drahozalová Lenka
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. listopadu
  • Plzeň
  • Kučová Michaela
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
  • Plzeň
  • Kučová Michaela
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
  • Praha
  • Růžičková Jana Isabella
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
  • Plzeň
  • Kučová Michaela
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
  • Praha
  • Kolmanová Monika
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. března
  • Praha
  • Růžičková Jana Isabella
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
  • Brno
  • Drahozalová Lenka
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
  • Brno
  • Drahozalová Lenka
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Hradec Králové
  • Manpower
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
  • Plzeň
  • Kučová Michaela
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
  • Plzeň
  • Kučová Michaela
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. září
  • Praha
  • Zmeškal Dominik
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. září
  • Plzeň
  • Kučová Michaela
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. října
  • Bzenec
  • Peter Pataky
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února
  • Bruntál
  • AC Jobs / Advantage Consulting
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
  • Praha
  • Michaela Břežanská Kočišová
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou.

AJ anglicky angličtina benefit benefity Bor developer HR IT měsíc mzdy náplň práce narození nemoc nemoci odměny penzijní připojištění podpora pojištění práce praxe pro zaměstnance připojištění příspěvek řízení SOU společnost společnosti sport stabilní stravenky teambuilding technologie výkon zapůjčení zdarma zkušenosti znalost dar dítě dny dobro dovolené finanční na pracovišti náplň oblast oblasti odbor odborné opravy penzijní placené PR program projekt případ půjčení půjčka sickday stav systém technolog v roce volna výkonnost výkonnostní odměny výše z domu zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena