Nemocenská
Články označené štítkem
Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?
Rok 2026 přináší na český pracovní trh zásadní změny. Minimální mzda roste na rekordních 22 400 Kč, hlášení úrazů přechází do online režimu a…
Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to?…
Ochranná doba: Kdy vám zaměstnavatel nesmí dát výpověď a co když onemocníte?
Ochranná doba chrání zaměstnance v situacích, kdy by výpověď od zaměstnavatele byla nespravedlivá nebo by se hůř hledala nová práce. V článku…
Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská…
Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na…
Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například…
Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas.…
Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží…
Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na…
Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní…
Co je dohoda o pracovní činnosti, jaká je rozhodná částka pro placení odvodů a jaké jsou její výhody
DPČ je typ flexibilního zaměstnání vhodný pro brigády nad 300 hodin ročně. Hlavním pravidlem je limit 20 hodin týdně a hranice pro odvody pojištění,…Co je dohoda o provedení práce, k čemu se hodí a jaká má omezení?
Kdy a jak se platí daně u práce na dohodu o provedení práce? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním a k jakým změnám došlo? Podívejte se na…
Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba…
