Články z kategorie
Onboarding není jednorázová akce, ale proces trvající minimálně 3 měsíce. Dobře nastavený nástupní plán sníží fluktuaci, urychlí produktivitu a…
Použití umělé inteligence při prvním výběru kandidátů může personalistům ušetřit hodiny práce. Často ale naráží na problém, že každý životopis vypadá…
Kolik času váš HR tým měsíčně stráví psaním inzerátů? A kolik z nich přinese opravdu kvalitní reakce? Ve světě, kde kandidáti denně procházejí…
První dojem je rychlý a často pěkně nefér. Mikina místo saka, malé děti, „moc mladý“, „moc zkušená“… Mozek si jede svoje zkratky, zatímco vám možná…
Možná jste to zažili. Kandidát slíbil, že dorazí na pohovor, vy jste se pečlivě připravili, vyhradili čas a těšili se na setkání s potenciální…
Najít energického a motivovaného zaměstnance může být výzva. Co ale když sáhnete po mladistvých? Tato generace přináší svěží nápady, technologickou…
Na základě interní analýzy potřeb jste zjistili, že potřebujete najít nového kolegu či kolegyni. Od manažera máte základní popis a očekávání. Na vás…
Cizinci dnes představují stále silnější motor českého pracovního trhu. Jejich nábor však přináší odlišné výzvy než přijímání tuzemských zaměstnanců –…
Znáte ten pocit, když nastoupíte do nové práce? Směsice nadšení, strachu a odhodlání, to všechno zabalené do elegantního balíčku zvaného "zkušební…
Svět personalistiky prochází dynamickými změnami, a jednou z největších revolucí posledních let je využití umělé inteligence (AI). Od automatizace…
Inflace. Slovo, které teď slyšíte všude, od večerních zpráv po babiččinu kuchyni, která říká, jak jsou suroviny drahé. Když roste cena másla a nájmu,…
Znáte to - přijde vám do firmy nový mladý kolega a najednou se ptáte sami sebe, proč dělá věci úplně jinak, než jste zvyklí. Proč mu nevyhovuje…
