HR Business Partner pro tým OZP zaměstnanců

Teplice
18.000 – 20.000 Kč / měsíc
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

O nás

Jsme sociální firma, pro kterou je péče a rozvoj zaměstnanců na prvním místě! Neustále hledáme další cesty, jak integrovat OZP zaměstnance na trh práce. Díky tomu rosteme a potřebujeme posily do týmu v Teplicích, Praze a Hradci Králové, abychom našim zaměstnancům poskytovali stále kvalitní podporu!

Hledáme nové kolegy či kolegyně HR Business Partnery pro tým zaměstnanců se zdravotním hendikepem!

Přidejte se k nám! Aktuálně hledáme posily týmu v do Teplic, Hradce Králové a Prahy.

Co budete u nás dělat?

  • budete pečovat o tým OZP zaměstnanců, o který se budete komplexně starat (onboarding, podílení se na výběrových řízeních, podpora při adaptaci, rozvoj a hodnocení)
  • budete u řešení záležitostí týkajících se pracovního poměru zaměstnance (nástup, změna nebo i ukončení pracovního poměru).
  • budete komunikovat s manažery našich klientů, u který vytváříme naše OZP týmy

Koho hledáme?

  • empatickou osobnost s min. středoškolským vzděláním ukončeném maturitou
  • uvítáme osobu se zkušenostmi z oboru sociální práce, sociální pedagogiky, andragogiky, z oblasti neziskového sektoru, která je ochotná získávat a rozvíjet své znalosti a dovednosti (HR) na poli zaměstnávání OZP
  • komunikativní osobu, která je odhodlaná prosazovat zájmy OZP zaměstnanců
  • osobu, která k pracovní spokojenosti potřebuje komunikovat a pracovat s lidmi.
  • práce je vhodná i pro OZP uchazeče - vlastní zkušenost se zdravotním omezením je v našem oboru cenná a přínosná

 

Co požadujeme?

  • minimálně středoškolské vzdělání s maturitou, VŠ v humanitních oborech výhodou
  • uživatelskou znalost práce na PC
  • samostatnost, flexibilitu
  • velmi dobré komunikační schopnosti
  • ochotu učit se novým věcem a být součástí růstu společnosti

Co nabízíme?

  • možnost práce na zkrácený úvazek
  • po zaučení možnost práce z domova
  • 20 dní dovolené a 8 dní zdravotního volna
  • volné víkendy a svátky
  • individuální přístup a péči – zakládáme si na lidském a vstřícném jednání tak, aby se u nás zaměstnanci cítili co nejlépe a byli spokojení
  • kontinuální podporu nejen v práci – vždycky máte parťáka v zádech, který vás podporuje po celou dobu pracovního poměru, nejen v začátcích, v týmu máme i sociální pracovnici, která je oporou a pomocí v nelehkých životních situací
  • nadupaný benefit program - zdraví a duševní pohoda našich zaměstnanců je pro nás priorita (příspěvek na stravování, Benefit Plus karta, masáže zdarma, lístky do kina, dotované volání a další benefity na míru pro naše OZP zaměstnance)

Chcete-li poznat, jak Kolibřík CSR umí vytvořit přátelské a inspirující pracovní prostředí na míru pro hendikepované, kontaktujte naší HR asistentku Jitku Mikšovskou na čísle  Zobrazit tel. číslo  nebo jí pošlete životopis na email e-mail přes odpovědní formulář a Jitka s Vámi ráda vše projde po telefonu nebo vám zařídí osobní setkání u kávy. 

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

zkušenost