- 1 500 – 3 000 Kč / úkol
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
O firmě
Společnost SOMI vstoupila na trh v roce 2022 a nabízí unikátní systém chytrého řízení fotovoltaických elektráren.
Příprava podkladů, kompletování smluvní dokumentace a nabídek
Komunikace s týmem, požadavky zaměstnanců
Vedení kalendáře, plánování schůzek
Vyzvedávání návštěv, pohoštění pro návštěvy a schůzky
Objednávky letenek, plánování služebních cest
Tvorba reportů
V případě, že Vás naše pozice zaujala, prosím zašlete nám životopis s krátkým motivačním dopisem a nejlépe s fotografií.
Středoškolské vzdělání
Racionální a logické myšlení
Organizační schopnosti
Samostatnost, svědomitost, pečlivost a ochota spolupracovat
Znalost MS Office
Nástup možný ihned
Zajímavou, samostatnou a různorodou práci v rozvíjející se společnosti
Zajímavé finanční ohodnocení
Příjemnou a neformální atmosféru
Pracoviště Praha 4 - Modřany
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?