- 150 – 300 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Brigáda: Asistent/ka pro vyhledávání výrobců nábytku v Polsku
Náplň práce:
Vyhledávání a oslovování výrobců nábytku v Polské republice.
Žádání o katalogy, cenové nabídky, obchodní podmínky a kontaktní informace.
Komunikace s potenciálními partnery a zpracování získaných informací.
Požadujeme:
Aktivní znalost polského jazyka slovem i písmem.
Samostatnost a dobré komunikační dovednosti.
Zkušenosti s vyhledáváním informací na internetu a základní orientace v obchodní komunikaci.
Nabízíme:
Flexibilní a časově nenáročnou brigádu – pracovní doba dle aktuální potřeby, stačí pár minut denně během dne.
Možnost získání cenných zkušeností v oblasti mezinárodního obchodu.
Odměna 1 000 Kč za každé úspěšně dokončené jednání, které povede k aktivní obchodní spolupráci.
Místo výkonu práce: Dle dohody, možnost práce z domova.
Zaujala tě tahle nabídka? Pošli nám životopis a pár vět o sobě na email e-mail přes
– budeme se těšit!Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?