- 220 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme tým, který pomáhá lidem lépe řešit jejich finance – pojištění, investice a bydlení. Spolupracujeme s klienty dlouhodobě a zakládáme si na férovém a srozumitelném přístupu. Rozšiřujeme síť spolupracovníků, kteří nám doporučují nové klienty ze svého okolí.
Jednoduchá spolupráce – doporučení kontaktu
– doporučíš někoho ze svého okolí, kdo řeší nebo chce řešit finance
– předáš kontakt, o zbytek se staráme my
– žádný prodej, žádné složité věci
Odměna:
– 2 000 až 5 000 Kč za každého klienta
– bonus za domluvení schůzky
– běžně 3 000–10 000 Kč měsíčně, při vyšší aktivitě až 10–20 tis. Kč
Časová náročnost:
– flexibilní, zvládneš při škole nebo práci
– můžeš dělat odkudkoliv
Pro koho:
– pro každého, kdo chce jednoduchý přivýdělek
– ideální pro studenty nebo jako vedlejší příjem
Napiš zprávu a vysvětlím detaily spolupráce.
– mít ve svém okolí lidi, kteří řeší finance (pojištění, investice, bydlení)
– ochota propojit nás a předat kontakt
– spolehlivost (předáš reálný kontakt se souhlasem)
Není potřeba žádná zkušenost ani prodejní dovednos
– 2 000 až 5 000 Kč za každé doporučení
– flexibilní spolupráce bez závazků
– možnost dlouhodobého přivýdělku
Odměna je vyplácena po realizaci spolu

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.