- 250 – 500 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro rodiče
Jsme tým, který pomáhá lidem lépe řešit jejich finance – pojištění, investice a bydlení. Spolupracujeme s klienty dlouhodobě a zakládáme si na férovém a srozumitelném přístupu. Rozšiřujeme síť spolupracovníků, kteří nám doporučují nové klienty ze svého okolí.
Jednoduchá spolupráce – doporučení kontaktu
– doporučíš někoho ze svého okolí, kdo řeší nebo chce řešit finance
– předáš kontakt, o zbytek se staráme my
– žádný prodej, žádné složité věci
Odměna:
– 2 000 až 5 000 Kč za každého klienta
– bonus za domluvení schůzky
– běžně 3 000–10 000 Kč měsíčně, při vyšší aktivitě až 10–20 tis. Kč
Časová náročnost:
– flexibilní, zvládneš při škole nebo práci
– můžeš dělat odkudkoliv
Pro koho:
– pro každého, kdo chce jednoduchý přivýdělek
– ideální pro studenty nebo jako vedlejší příjem
Napiš zprávu a vysvětlím detaily spolupráce.
– mít ve svém okolí lidi, kteří řeší finance (pojištění, investice, bydlení)
– ochota propojit nás a předat kontakt
– spolehlivost (předáš reálný kontakt se souhlasem)
Není potřeba žádná zkušenost ani prodejní dovednos
– 2 000 až 5 000 Kč za každé doporučení
– flexibilní spolupráce bez závazků
– možnost dlouhodobého přivýdělku
Odměna je vyplácena po realizaci spolu

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..