- 140 Kč / hod
- Brigáda
Agentura pohybující se na trhu dětské rekreace již více než 23 let hledá spolehlivé, zodpovědné a nadšené ODDÍLOVÉ VEDOUCÍ a PRAKTIKANTY na letní dětské tábory v RS Máj v Plasích na Plzeňsku (červenec) a RS Lubenec (srpen).
Během prázdnin pořádáme celkem 4 běhy táborů:
Plasy 1 – 1. – 13. 7. 2016
Plasy 2 – 13. – 25. 7. 2016
Lubenec 1 – 2. – 14. 8. 2016
Lubenec 2 – 14. – 26. 8. 2016
Požadujeme trestní bezúhonnost, zodpovědnost, spolehlivost, věk min. 18 let (oddílový vedoucí), věk min. 16 let (praktikant), opravdové nadšení pro práci s dětmi a spoustu energie.
Nabízíme odpovídající finanční ohodnocení (praktikanti bez fin.ohodnocení), práci v mladém dynamickém kolektivu, odborné proškolení, praxi v daném oboru s možností osobního růstu a smysluplně vyplněn volný čas, stravu a ubytování v areálu zdarma (i pro praktikanty).
V případě, že máte o tuto pozici zájem, zašlete nám prosím svůj životopis a fotografii na e-mailovou adresu:
Těšíme se na spolupráci!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?