- 300 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Agentura pohybující se na trhu dětské rekreace již více než 23 let hledá pro JARNÍ A LETNÍ SEZÓNU 2016 (duben – říjen) do svých rekreačních středisek pracovité a kvalitní PRACOVNÍKY DO KUCHYNĚ, kteří se nebojí práce a jsou schopni pod vedením šéfkuchaře odvést práci, za kterou se nebudou stydět. Jsme pořadatelé škol v přírodě a letních táborů na Vysočině, Plzeňsku, Karlovarsku a Moravě, což otevírá možnosti více pracovníkům v tomto oboru.
Nabízíme ubytování a stravu v areálu zdarma, práci v mladém dynamickém kolektivu s možností osobního růstu a odpovídající plat. Prosíme o reakci pouze těch zájemců, kteří mají čas a chuť pracovat alespoň měsíc vkuse a především těch, kteří mají o tento typ práce opravdu zájem!
Chcete – li kvalitním jídlem vykouzlit našim klientům úsměv na tváři, zašlete nám prosím svůj životopis a fotografii na e-mailovou adresu:
Těšíme se na spolupráci!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.