- 140 Kč / hod
- Brigáda
PRO LETNÍ TÁBORY v termínu 1. – 13.7., 15.- 27.7. a 27.7. – 8.8.2016 hledáme praktikanty a oddílové vedoucí pro děti ve věku 5 – 15 let.
Konkrétně:
1.- 13.7.:
oddílové vedoucí dětí ve věku 10 – 12 let
oddílový vedoucí dětí ve věku 5 – 8 leet
praktikantku pro děti 5 – 8 let s aktivním
(výhodou je aktivní zájem o zumbu nebo zálesáctví)
15. – 27.7.: oddílového/oddílovou vedoucí pro děti 11 – 13 let
27.7. – 8.8.: oddílovou/oddílového vedoucí pro děti 10 – 12 let (se zájmem o sport)
Oddílový vedoucí má na starosti oddíl 15 – 17 dětí.
Praktikant je společně s vedoucím u oddílu nejmladších dětí.
Co od vás očekáváme
věk 16 let pro praktikanta, 18 let pro vedoucího
nekuřáctví podmínkou
znát tábor alespoň jako dětský účastník (jakýkoliv tábor)
kladný přístup k dětem
zodpovědnost
umět připravit pro děti zajímavý program
komunikativnost, snahu, trpělivost
V případě zájmu:
Zašlete životopis s průvodním popisem ( uvést zkušenosti s tábory – alespoň jako dítě, zkušenosti s dětmi)
Osobní pohovor v Praze – Letňanech
Školení v Praze koncem června
Co vám nabízíme
dobrou partu mladých lidí
práce v neziskové organizaci
zázemí chatičkového tábora
ubytování v chatkách, jídlo 5× denně
finanční odměnu 500 Kč pro praktikanty
finančí odměnu 1500 – 2500 Kč pro vedoucí
úhradu ubytování, stravy a dopravného
možnost potvrzení praxe
odjezd autobusem z Prahy (místa táborů v jižních Čechách, na Vysočině)
další možná účast při programech organizace a dalších brigádách (akce, tábory, výlet)

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.