- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Do firmy, která je zaměřena na výrobu a prodej spojovacího a průmyslového materiálu, v jehož sortimentu se nachází nýty, šroubky, ochranné pracovní pomůcky, chemikálie, lepidla aj., hledáme šikovné brigádníky pro práci na CNC stroji/soustruhu.
Náplň práce:
- nastavení stroje a nástrojů dle výkresové dokumentace,
- pracuje se se systémem Fanuc,
- vyrábí se jak malosériově, tak vícesériové kusy (co 2-3 dny se střídá druh výrobku).
Časy směn:
- 6-14/14-22/22-06 hod., po-pá.
Hrubá mzda:
- nástupní: 180 Kč/hod denní směna, 198 Kč/hod noční směna.
- po zaučení: 210 Kč/hod denní směna, 231 Kč/hod noční směna.
Místo výkonu: Brno, Líšeň.
- Plnoletost.
- Nutné zkušenosti s prací na CNC stroji (systém Fanuc výhodou) nebo vzdělání v oboru.
- Hledáme pouze zájemce o dlouhodobou a pravidelnou spolupráci (po-pá). Z tohoto důvodu práce není příliš vhodná pro studenty.
- Výplata ihned na účet nebo každý pátek v hotovosti.
- Pravidelná a dlouhodobá brigáda.
- Nástup možný ihned.
- Možnost přestupu na HPP.
Pokud Vás práce zaujala, neváhejte se nám ozvat.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.