Obsluha kovací linky. Brno - Modřice. Víkendy volné!

Brno
162 – 202 Kč / hod
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
konecna@eosorting.cz, zobrazit tel. číslo

Náplň práce:

Obsluha moderních mechanických kovacích strojů – ohřívárna, lisy a buchary.
Tváření výkovků z barevných kovů podle pracovních postupů a výkresů.
Vizuální a rozměrová kontrola: hlídáte kvalitu ještě na pracovišti.
Běžná údržba nářadí a pořádek u stroje – stroj Vás odmění spolehlivostí.

Co od Vás očekáváme:

  • fyzickou zdatnost, spíše pro muže a fyzicky zdatné ženy
  • pečlivost, spolehlivost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • smlouva na DPČ
  • plat 162- 202,50/hod. dle odvedené práce
  • 500/měsíčně za dodržení naplánovaných směn, příspěvek na stravu
  • pracovní doba PO - PÁ, 6-14 hod. a 14-22/hod. VÍKENDY Volné
  • 5 týdnů dovolené
  • pracovní dobu 37,5 hodin týdně
  • práci v dvousměnném provozu (ráno/odpoledne: 7,5hod.)
  • zkušený tým, odborné zaškolení
  • pracoviště v Modřicích s výbornou dostupností (vlak, autobus, tramvaj)
  • široký výběr dotovaného stravování
  • zapůjčení firemního vozu k dopravě do zaměstnání
  • Možnost ubytování s příspěvkem 3 000Kč od zaměstnavatele.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Enter-Prise Sorting, s.r.o.
Teplého 1673
530 02 Pardubice

IČO: 03680134
Datová schránka: 48xukrh
Další informace:
GPS: 50.02704234388,15.767635632798,
S-JTSK: -648045.67 -1061962.95, RUIAN: 7705638

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.