- 160 Kč / hod
- Brigáda
Algorithmics je mezinárodní škola programování pro děti od 7 do 17 let. V současné době máme více než milión studentů. V našich kurzech pomáháme dětem udělat první kroky ve světě IT. Učíme hravou formou a jsme hrdí na individuální přístup ke každému dítěti. Používáme námi vyvinutou platformu a jedinečnou metodiku. Naše školy se nacházejí ve více než 800 městech a 90 zemích od Austrálie po USA.
Co tě čeká:
Koho hledáme:
Zaměření, obor: IT
✅pestrá a zajímavá práce z domova
✅online výběrové řízení
✅zaškolení na naše náklady
✅tým nadšených učitelů
✅nadstandardní hodinová mzda
✅dlouhodobá spolupráce
✅bonus za doporučení lektora
Každý ze zaměstnanců Algorithmics je jiný, ale spojuje nás odhodlání udělat maximum pro spokojenost našich studentů a jejich rodičů. Hledáme nové členy týmu, kteří budou toto odhodlání sdílet s námi a pomůžou nám nadále zlepšovat naše služby.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.