Naším posláním je nejen umožnit dětem, aby se sebevědomě orientovaly v digitálním prostředí, ale aby se staly těmi, kdo budou formovat jeho budoucí podobu. Nyní hledáme na léto lektora / lektorku, kteří posílí náš tým po dobu prázdnin.

Hledáš brigádu snů?

Umíš programovat a baví tě to? Máš rád hry Minecraft nebo Roblox?
Chceš předávat svoje zkušenosti dětem? Už jsi s dětmi někdy pracoval/a?
Umíš s dětmi rychle a jednoduše najít společnou řeč? Jsi osobnost, která může jít dětem příkladem?
Umíš dobře komunikovat a vysvětlit jednoduše i složité věci?
Kreativita je něco, co ti je blízké?
Je na tebe spolehnutí?

Co od Vás očekáváme:

Zkušenosti s programováním a základními koncepty informatiky. Znalost programovacích jazyků je výhodou.
Zkušenost s výukou dětí nebo mladistvých je velmi vítána. Oceníme i jakékoliv zkušenosti z oblasti neformálního vzdělávání nebo vedení workshopů.
Jasná a srozumitelná komunikace. Schopnost vysvětlit složité koncepty jednoduše a zábavně.
Schopnost pracovat s dětmi různých věkových kategorií a úrovní dovedností. Trpělivost při vysvětlování a podpora při jejich učení.
Schopnost efektivně spolupracovat s dalšími lektory a koordinátory. Flexibilita a ochota přizpůsobit se změnám v plánech.
Spolehlivost a zodpovědnost při vedení hodin a při plnění povinností. Dodržování časového harmonogramu.
Pozitivní přístup a zájem o technologie a výuku. Touha motivovat a inspirovat mladé studenty k učení.

Co Vám můžeme nabídnout:

skvělou a dobře placenou brigádu, kdy povedeš dopolední kurzy pro děti
záleží na tobě, který týden si v létě vybereš, nicméně odučit bys měl/a celý týden
učit budeš na pobočce (Pardubice)
flexibilní úvazek formou DPP
školení a průběžné vzdělávání v tom, jak učit děti programovat
pečlivě zpracované učební osnovy a výukové materiály ke každému kurzu, podle kterých je snadné děti učit
nadšené fajn děti a skvělou partu mladých lektorů k tomu
super položku do tvého životopisu

Benefity

Pružná pracovní doba

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Lektor programování pro děti a mládež 200kč/hod

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

O nás