- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Jsme seskupení lidí, kteří chtějí od života víc.
Pomáháme naším zákazníkům žít kvalitnější život díky tomu, že jim pomáháme zlepšit si své fyzické tělo – zdraví, kondici, energii, elán – to všechno má vliv na prožívání a kvalitu každého dne.
Nabízím 3 volná místa pro nové kolegy. Spolupráce probíhá převážně online . Staráme se o zákazníky, jejichž cílem je změnit svoje stravovací návyky a v důsledku toho zredukovat svou hmotnost, nebo přibrat do svalové hmoty, či zlepšit vitalitu, kondici a zdraví.
Náplní práce je tedy vedení zákazníků na jejich cestě, tvorba společných projektů, online podpory. Velkou výhodou této příležitosti je i to, že si sami můžete zlepšit vlastní výsledek – posunout sebe i své zákazníky.
Čas práce si orgranizujete dle toho, jak sami potřebujete. proto je tato práce velmi vhodná ke škole, rodičovské, stálé práci, či pro jedince, kteří chtějí mít v životě svobodu.
Dále nabízíme kompletní zaučení v oboru a velmi vřelý přístup.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?