- 5 000 – 10 000 Kč / týden
- Brigáda
Jsme tým, který pomáhá zahraničním pracovníkům lépe se začlenit do českého prostředí. Naším cílem je, aby se cizinci dokázali dorozumět v běžných životních i pracovních situacích a cítili se tu jako doma.
výuka základů českého jazyka pro filipínské pracovníky
využívání angličtiny jako dorozumívacího jazyka při vysvětlování
individuální i skupinová práce s klienty
příprava jednoduchých výukových aktivit a materiálů
znalost českého jazyka a schopnost srozumitelně ho vysvětlit v angličtině
komunikativní znalost AJ (stačí běžná mluvená úroveň)
trpělivost, přátelský přístup a chuť pomáhat lidem
časová flexibilita
brigádu na DPP/DPČ
smysluplnou práci s lidmi a možnost skutečně pomáhat
příjemné prostředí a férové ohodnocení
zpočátku práci v kanceláři, postupně možnost i Home Office
podporu kolegů a možnost získat zkušenosti v oblasti výuky cizinců
📩 Zaujala vás tato nabídka? Ozvěte se nám na e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.